Öğrencilik Zor Görev
Kadrolu öğretmenlik başvuruları 14 Aralık´a kadar X5xsqycocopy


Öğrencilik Zor Görev
Kadrolu öğretmenlik başvuruları 14 Aralık´a kadar X5xsqycocopy

Öğrencilik Zor Görev
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.

Öğrencilik Zor GörevGiriş yap

descriptionKadrolu öğretmenlik başvuruları 14 Aralık´a kadar EmptyKadrolu öğretmenlik başvuruları 14 Aralık´a kadar

more_horiz
Milli Eğitim Bakanlığının (MEB), 10 bin kadroya yapacağı öğretmen ataması için başvuru süresi 14 Aralık´a kadar devam edecek. MEB, resmi eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacını karşılamak üzere 2009 yılı için eğitim-öğretim hizmetleri sınıfından, 2008-2009 KPSSP10 sonuçları esas alınarak öğretmen ihtiyacı bulunan alanlarda ilk atama, açıktan/kurumlararası yeniden atama, açıktan/kurumlararası ilk atama ve beden eğitimi alanına milli sporcu olanlardan sınavsız atanma yoluyla toplam 10 bin kadrolu öğretmen ataması gerçekleştirecek.
Atama esas ve usulleri, MEB´in "http://personel.meb.gov.tr" adresinde yayınlanacak olan "Öğretmenlik için Başvuru Atama Kılavuzu"nda yer alacak. Başvurular 4-14 Aralık 2009 tarihleri arasında elektronik ortamda alınacak.
Öğretmenlerin atama işlemleri 16 Aralık 2009 tarihinde bilgisayar ortamında yapılacak. 10 bin kadronun, 8 bin 980’i ilk atama, 700’ü açıktan/kurumlararası yeniden atama, 300’ü açıktan/kurumlararası ilk atama, 20’si ise beden eğitimi alanına milli sporcu olarak sınavsız atanacaklar için ayrıldı.
İlk atamaya başvuracaklar için 2008 veya 2009 yıllarında yapılan herhangi bir KPSS’ye girmiş, KPSSP10 puan türünden alanında belirlenen taban puan ve üzerinde puana sahip olması şartı aranacak.

descriptionKadrolu öğretmenlik başvuruları 14 Aralık´a kadar EmptyGeri: Kadrolu öğretmenlik başvuruları 14 Aralık´a kadar

more_horiz
bende kadrolu ogrencıyım xD aksam cıkarken okulu kılıtlıorum xD mudur bıras daha dur okulu senın ustune yabıcam dedı xD
privacy_tip Bu forumun müsaadesi var:
Bu forumdaki mesajlara cevap veremezsiniz
power_settings_newLogin to reply